LA DISCRIMINACIÓN PASADO-PRESENTE Y FUTURO.

Ser negro, petiso, gordo, rengo, etc, son lamentablente características que llevan a que la sociedad etiquete y por ende discrimine a quien lo padece. Ya desde la antiguedad no pertenecer a cierta clase social era razón suficiente para que el individuo fuera discriminado. Al hablar de este tema indefectiblemente hablamos de desigualdad, volviendo sobre lo dicho al principio la clase social a la que uno peretnece, la raza, la religión, los ingresos, las carácterísticas físicas, etc, dan lugar siempre a la discriminación. La raza negra ha sufrido en carne propia la humillación y barbarie que jamás se haya visto., sin ir más lejos en EEUU han sido sacrificados y ejecutados miles de negros, por grupos que levantando las banderas de la justicia se encargaban de hacer sufrir a quienes consideraban inferiores., menoscabándolos en todo, a tal punto, que sus derechos eran casi nulos.

Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
La mayor parte de los países practican la discriminación contra extranjeros y otras minorías dentro de sus fronteras. Esta discriminación puede ser por razones de religión (como la existente entre protestantes y católicos o entre musulmanes y judíos), por razones de raza (como la política de apartheid que se practicó en Sudáfrica entre 1948 y 1992) o por razones de sexo (como ocurre en muchos países donde las mujeres tienen derechos muy limitados, o la discriminación a homosexuales). La legislación de cada país debería ser el medio para combatir la discriminación, pero con frecuencia son precisamente estas leyeslas que, de forma activa o pasiva, alientan las prácticas discriminatorias. Por lo general se ha observado que la discriminación aumenta de forma considerable en períodos de recesión económica, en donde la población vuelca su insatisfacción sobre otros grupos étnicos o religiosos considerados como presuntos causantes de esta situación.

Pero por suerte , con el correr de los años y por las luchas de quienes dieron su vida en pos de ello, se ha logrado revertir en parte esa situación, si bien hoy en día existen grupos que siguen discriminando, debemos tener en cuenta que casi todas las constituciones, leyes, tratados internacionales , etc, han incluído en sus textos artículos que combaten todo indicio de discriminación. Un claro ejemplo de ello es el Art. 1 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos "Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, y dotados como estan de razón y conciencia, debiendo comportarse fraternalmente los unos con los otros.Aunque las leyes internacionales garantizan hoy la igualdad de derechos no en todos los países resulta ser tan así., las diferencias entre sexo, raza. religió, etc, existen y donde esta arraigado es muy dificil culturalmente cambiarlo.

Los esfuerzos internacionales para combatir la discriminación han sido casi inexistentes hasta la aprobación de la Carta de las Naciones Unidas (ONU) en 1945. Uno de los objetivos de este documento era fomentar "el respeto por los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos los individuos sin distinción de raza, sexo, idioma o religión". La Declaración Universal de los Derechos Humanos, aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, contiene una amplia afirmación de los derechos humanos, aunque carece de efecto vinculante sobre los Estados miembros. Posteriormente la Asamblea General aprobó el Acuerdo sobre DerechosCiviles y Políticos (que entró en vigor en 1976), así como acuerdos específicos sobre prevención y penalización del genocidio y sobre eliminación de cualquier forma de discriminación racial. Estos acuerdos fueron firmados por la gran mayoría de los países, entre los que no se encontraba Estados Unidos, aunque en febrero de 1986 el Senado de este país respaldó la condena de la ONU sobre el genocidio.
El principal obstáculo a la protección internacional de los derechos humanos es el hecho de que la mayoría de los países no aceptan la intervención en sus asuntos internos, y no reconocen la discriminación de sus propios ciudadanos. En cierta medida esta dificultad ha podido ser solventada por organizaciones como la Comisión Europea de Derechos Humanos y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. Algunas organizaciones independientes, como Amnistía Internacional, trabajan por la protección de los derechos humanos y contra la discriminación en todo el mundo.

Las organizaciones de Derechos Humanos, ONG, etc luchan por lograr que las diferencias por raza, situación social, religión, etc no generen discriminación. Es muy duro para quien lo sufre vivir con ello, tal es el caso del gordo, del gay, del judio, del negro, etc, que si bien hoy no es atacado como lo era antes, igualmente existen grupos que aún no se acostumbran a que todos somos iguales ante la ley. Todos los esfuerzos deben estar puestos en intentar comprender de una vez por todas que la sociedad se nutre de cada uno de nosotros y eso se lo que la hace fuerte, tolerar las diferencias que existen entre unos y otros es parte de la convivencia, de nada vale desvincularnos de un tema tan importante como lo es la discriminación, por el simple hecho de no sentirnos afectados, al contrario algún día nos puede tocar vivir una situación así, y seguramente no nos vamos a sentir nada cómodosDepende de los gobiernos, organizaciones, etc seguir luchando para que la discriminación cese de una vez por todas, para bien de toda la humanidad.

"Una sociedad que practica la discriminación y la desigualdad en el tratamiento de las personas no sólo es injusta, sino que también pierde su potencial de desarrollo."